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在成都，Java人力外派公司通常会提供多种适合应届毕业生的岗位，这些岗位可能会包括但不限于以下几个方面：

Java开发工程师：这是最直接的岗位，适合那些有Java编程基础和一定的项目经验的应届毕业生。他们可以参与到软件项目的开发、测试和维护工作中。

前端开发工程师：对于熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术的应届毕业生，可以从事网站或应用的前端开发工作。

测试工程师：这个岗位适合对软件测试有兴趣的应届毕业生，他们可以负责编写测试用例、执行测试和分析测试结果。

技术支持工程师：对于善于解决问题和沟通的应届毕业生，技术支持工程师是一个不错的选择。他们可以负责帮助用户解决技术问题，提供技术指导。

数据库管理员：如果应届毕业生对数据库管理有兴趣，可以从事数据库的维护、优化和数据分析等工作。

系统分析师：这个岗位需要较强的逻辑思维和分析能力，应届毕业生可以参与到需求分析、系统设计等工作中。

项目助理：对于管理专业或对项目管理有兴趣的应届毕业生，可以从事项目协调、进度跟踪等工作。

产品经理助理：这个岗位适合对产品设计和市场分析有兴趣的应届毕业生，他们可以参与到产品规划和需求分析中。

UI/UX设计师：如果应届毕业生有设计背景，可以从事用户界面和用户体验的设计工作。

DevOps工程师：这个岗位结合了开发和技术运维，适合对软件开发和服务器管理都感兴趣的应届毕业生。

成都作为西部地区的科技中心，有着众多的软件和互联网公司，因此对于Java相关的岗位需求量较大，应届毕业生可以根据自己的兴趣和专业背景选择合适的岗位。在求职时，建议关注各大招聘网站、公司官网和校园招聘信息，以获取最新的职位空缺。同时，积极参加职业培训和实习，提升自己的技能和经验，增加就业竞争力。