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选择成都IT人力外派公司时，应从以下几个方面进行考虑：

公司资质：了解IT人力外派公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关资质，确保公司合法经营。

公司实力：了解公司的规模、成立年限、服务范围等，选择有丰富经验和实力的IT人力外派公司。

人才储备：了解公司的人才库，评估其在IT行业的人才储备和素质，确保能够为企业提供合适的IT人才。

项目经验：了解公司过往的项目经验，包括成功案例、客户评价等，评估其在IT人力外派方面的专业能力和服务质量。

服务费用：了解公司的服务费用标准，包括人才薪资、管理费、税费等，选择性价比高的IT人力外派公司。

合同条款：仔细阅读合同条款，确保合同内容明确、合理，保障双方的权益。

售后服务：了解公司的售后服务，包括项目跟踪、问题解决、人员调整等，选择能够提供及时、有效售后服务的IT人力外派公司。

口碑评价：查看其他企业对IT人力外派公司的评价，了解其在业界的口碑，选择信誉良好的公司。

综上所述，选择成都IT人力外派公司时，应从公司资质、实力、人才储备、项目经验、服务费用、合同条款、售后服务和口碑评价等方面进行考虑。在对比多家公司后，选择最符合企业需求和预期的IT人力外派公司。